Для женщин изменены нормы трудовых нагрузок
11.02.22
Какие правила, регулирующие допустимые по максимуму нагрузки, теперь действуют для представительниц слабого пола? С первого дня весны при перемещении тяжелых объектов и их подъеме в ручном режиме Минтруд установил новые правила. Неизменным осталось то, что не более 2 часов дамы могут на работе перемещать и поднимать предметы, вес которых составляет максимум 10 кг. При этом соблюдается правило: такие операции должны чередоваться с иной деятельностью. Постоянно женщинам можно поднимать или передвигать тяжести весом до 7 кг.
Важные нововведения
Что же тогда изменилось в данном правиле? Уже с 1 марта для дам допускается поднятие объектов до 15 кг. Но строго без перемещения! Если же предмет передвигается на протяжении 60 минут, его масса не должна быть более 350 кг. Причем, подъем должен производиться исключительно с рабочей поверхности:
- верстак;
- полка;
- прилавок;
- стол и т. д.
Если же поднятие производится с пола, то максимальный вес составляет 175 кг.
Если же данные правила не соблюдаются, работодателя ожидают штрафы. Руководителя организации, в которой этим законом пренебрегают, привлекут к административной ответственности. Нарушение КоАП подразумевает наложение штрафов от 50 до 80 тысяч рублей.
Если работодатель вынуждает женщин нарушать установленные законом правила, им следует жаловаться в трудовую инспекцию.
